Liburan Akhir Tahun Tanpa Tumpukan Pekerjaan

Akan berlibur kemana kah akhir tahun ini? Anda pasti sudah merencanakan perjalanan liburan dengan orang-orang terdekat dan meninggalkan sewa kantor Jakarta. Tapi, apakah sudah tidak ada pekerjaan bertumpuk di ruang sewa kantor Jakarta yang di tinggalkan? Akan sangat tidak menyenangkan jika setelah masa liburan yang menyenangkan Anda justru malah harus lembur karena pekerjaan yang ditinggalkan saat berlibur.

Berikut ini tips menyelesaikan tugas yang menumpuk di sewa kantor Jakarta.

1.       Kelompokan Menjadi Beberapa Bagian

Dengan mengelompokan pekerjaan menjadi beberapa bagian, Anda hanya perlu berfokus pada setiap bagiannya sehingga pekerjaan sewa kantor Jakarta menjadi lebih tertata rapi dan bukan tidak mungkin penyelesaiannya akan lebih cepat.

2.       Tentukan Deadline

Dalam penyelesaian tugas sewa kantor, tentukan deadline Anda sendiri sebelum deadline tugas sewa kantor Jakarta itu sendiri. Dengan membuat batas waktu untuk pekerjaan dan Anda sendiri lah yang membuatnya akan menjadi tantangan tersendiri bahwa Anda harus mampu mematuhi peraturan yang dibuat sendiri.

3.       Jadwalkan Setiap Pekerjaan

Jadwalkan pekerjaan sewa kantor Jakarta secara bertahap. Setelah menyelesaikan satu bagian, bagian mana lagi yang harus dikerjakan. Dengan pememberian jadwal akan lebih terstruktur secara rapi.

4.       Waktu Istirahat Adalah Waktu Istirahat

Jika sudah waktunya untuk makan siang, istirahatkan otak Anda dari pekerjaan sewa kantor Jakarta. Makanlah dengan tenang dengan rekan-rekan kerja sewa kantor tanpa membicarakan masalah pekerjaan.

5.       Kerjakan Dengan Tenang Dan Pikiran Yang Dingin

Meskipun beberapa bagian pekerjaan menanti untuk diselesaikan, Anda tidak perlu terburu-buru dan kerjakan dengan tenang. Karena dengan perasaan terburu-buru akan meningkatkan terjadinya kesalahan. Sebaiknya hindari multi tasking karena akan memecah konsentrasi Anda pada pekerjaan sewa kantor Jakarta.

Hal yang paling utama adalah hindari stress selama bekerja. Karena hal ini dapat memperlambat pekerjaan sewa kantor Jakarta Anda. Semakin sedikit pekerjaan yang ditinggalkan di sewa kantor Jakarta akan semakin menyenangkan liburan akhir tahun Anda.

Selamat mencoba dan selamat berlibur.

Jam Kantor Yang Fleksibel, Mengapa tidak?

Jam kerja kantor yang fleksibel, artinya kantor (khususnya sewa kantor Jakarta) tersebut tidak seperti kebanyakan kantor yang menerapkan jam kerja tetap, yaitu rata-rata delapan jam kerja (plus 1 jam istirahat), mulai jam 09.00 hingga 18.00. Jam kerja fleksibel cenderung tidak teratur.

Karyawan sewa kantor Jakarta dengan jam kerja fleksibel biasanya dapat masuk kantor lebih siang, namun konsekuensinya adalah jam pulang lebih malam, bahkan hingga larut. Kondisi tersebut menuntut untuk memperhatikan kondisi kesehatan. Tidur cukup dan mengonsumsi makanan sehat perlu dilakukan untuk menjaga stamina.

Untuk sebagian orang hal ini mungkin dapat bermasalah, namun jam kerja fleksibel untuk sewa kantor Jakarta ada sisi keuntungannya juga. Jika kantor Anda menerapkan jam kerja ini, mari ambil positifnya, sebagai berikut:

Aktivitas Pagi Bersama Keluarga
Jam kerja kantor yang fleksibel memungkinkan Anda yang sudah memiliki keluarga untuk dapat menikmati lebih banyak waktu untuk beraktivitas pagi bersama. Aktivitas berkualitas bersama yang dapat Anda lakukan antara lain: berolahraga pagi, sarapan bersama, mengantar anak sekolah, hingga melakukan beragam aktivitas lainnya yang mungkin oleh kebanyakan orang hanya sempat dilakukan di akhir pekan.

Urusan di Hari Kerja
Seringkali ada beberapa urusan penting di luar pekerjaan kantor yang harus dilakukan di hari kerja, seperti pengurusan paspor di kantor Imigrasi, perpanjangan KTP, pembuatan atau perpanjangan SIM, keperluan di Bank atau Notaris, urusan dengan pihak pengadilan, dan urusan penting lainnya. Dengan jam kerja sewa kantor Jakarta yang fleksibel, Anda akan memiliki waktu lebih banyak untuk menyelesaikan urusan tersebut.   

Terhindar Macet 
Puncak waktu bertumpuknya kendaraan di jalanan, salah satunya adalah di saat pagi hari. Penyebab padatnya lalu lintas tersebut antara lain adalah Pelajar berangkat ke sekolah (baik berangkat sendiri maupun diantar orangtuanya), para pekerja berangkat menuju ke kantor, orang-orang sibuk menuju atau pulang dari pasar, hingga angkutan umum yang berebut penumpang. Kondisi tersebut berlangsung di saat bersamaan, sehingga menimbulkan kemacetan di mana-mana. Anda dapat terhindar dari kondisi tersebut berkat berangkat ke kantor lebih siang. Saat jalanan mulai reda macetnya, Anda baru mulai berangkat. Begitu juga sebaliknya saat pulang kerja dari sewa kantor Jakarta.

Memuaskan Obsesi
Jam kerja kantor yang fleksibel relatif lebih memudahkan Anda dalam mengatur jam kerja sesuai dengan kebutuhan. Dengan kondisi tersebut, Anda pun dapat melakukan banyak hal di luar pekerjaan yang mungkin menjadi obsesi atau impian terpendam Anda, seperti melanjutkan kuliah, atau menekuni hobi. Anda bisa bergabung ke dalam komunitas-komunitas, beraktivitas ke pusat kebugaran, mengikuti kelas musik atau tari, hingga menulis buku atau blog. Semua dapat dipuaskan dengan jam kerja kantor yang fleksibel.

Ketahui Hal yang Dibutuhkan Kantor dari Karyawannya

Wahai karyawan, perusahaan (kantor) membutuhkan Anda! Karyawan dan kantor, bersifat saling membutuhkan. Karyawan butuh kantor, begitu juga sebaliknya, kantor butuh karyawan. Namun ketatnya persaingan di dunia kerja menjadikan kantor perlu melakukan seleksi terhadap calon karyawannya termasuk sewa kantor.

Terlepas dari kebutuhan di bidang pekerjaan spesifik, ada karakteristik yang dipandang terlebih dahulu sebelum pihak kantor memilih karyawan yang akan dipekerjakan. Sifat tersebut berlaku di semua jenis bidang usaha, tidak hanya bidang sewa kantor Jakarta. Lalu apa sih, yang dibutuhkan kantor dari karyawannya?

Keterampilan Sesuai Bidang
Tentu hal ini sangat penting dimiliki karyawan, karena akan berkaitan langsung dengan tugas-tugas yang akan ditangani di kantor. Keterampilan ini tidak mutlak sejalan dengan latar belakang pendidikan, karena dapat diperoleh dari pendidikan lain maupun pengalaman si karyawan. 

Kecerdasan
Ini juga penting. Kantor akan sangat menghargai kecerdasan karyawan, karena terbukti berbanding lurus dengan produktivitas. Karyawan yang cerdas akan mampu meng-handle tugas pekerjaan dengan lebih baik, terlebih jika tugas tersebut sifatnya kompleks. Selain itu, karyawan yang cerdas akan memiliki perencanaan dan pengaturan pekerjaan lebih efektif dan efisien.

Tanggung Jawab & Inisiatif
Bertanggung jawab terhadap tugas-tugas yang diberikan sesuai jobdesk-nya memang bagus, dan sudah seharusnya demikian. Namun inisiatif atau melakukan hal ekstra untuk memberikan yang terbaik tentu akan berbeda hasilnya. Kantor akan sangat menghargai dan membutuhkan karyawan yang memiliki sifat ini.

Rasa Percaya Diri
Karyawan yang mempunyai rasa percaya diri yang tinggi dianggap memiliki keyakinan yang kuat di dalam dirinya, yang akan berdampak terhadap tugas-tugas yang diembannya. Keyakinan mendorong karyawan untuk berusaha keras memecahkan setiap masalah yang dihadapi di kantor, dapat menangani tim dengan baik. Karir karyawan berkeyakinan tinggi akan lancar tanpa hambatan.

Keterampilan Berkomunikasi
Karyawan yang mempunyai keterampilan berkomunikasi akan dapat menjalin komunikasi yang efektif dalam menjalankan tugas-tugasnya, baik di dalam tim maupun antartim. Selain itu, si karyawan akan mampu menyampaikan gagasan-gagasan baru yang tentu akan memberikan dampak baik terhadap kantor.

Jiwa Kepemimpinan
Karyawan dengan jiwa kepemimpinan yang baik akan dapat mengelola tim dengan efektif, mengambil inisiatif yang bertanggung jawab. Hal ini juga berkaitan dengan kemampuan perencanaan dan keterampilan berorganisasi, pengaturan waktu, pembagian tugas, hingga mengatur pekerjaan sesuai target yang direncanakan.  

Integritas
Karyawan dengan integritas dipastikan akan sukses dalam karir dan kehidupannya. Integritas ini dimulai dari sifat jujur yang mengakar di dalam diri karyawan dan bersifat langgeng. Kantor akan menghargai karyawan yang berintegritas.